Talents-Coach

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Formateur
Europe 2014
Prix Total 3500 €
€ 250
L. Michael Hall

Formation Méta-Coaching - Paris - 

25 places disponibles seulement, assurez la votre.

Avez-vous parfois la sensation d'être bloqué dans une conversation avec un client ou un collaborateur ?

Aimeriez-vous être en mesure d'agir sur la structure des pensées et les blocages d'un client ou d'un employé ?

Le Méta-Coaching est le type de coaching qui permet de savoir que dire, faire, à quel moment, avec n'importe quel interlocuteur dans le but de faciliter un changement de comportement.

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plus de 1500 Méta-Coaches formés jusqu'à aujourd'hui

LE MÉTA-COACHING, L'EXCELLENCE DU COACHING

L' art de faciliter le changement transformationnel

Le 3eme module de spécialisation internationale en META-COACHING

Issue de la "Psychologie de l'Accomplissement de Soi", cette formation vous apprendra l'art du coaching en intégrant 6 modèles: le modèle de communication de la PNL, le modèle de la Réflexivité des Meta-Etats, le modèle des Axes du Changement,
le modèle de l'Etalonnage, le modèle de la Matrice, le modèle des cadrans de l'accomplissement de Soi.

Formation conçue par Michael Hall, Ph.D. (USA), fondateur de la Neuro-Sémantique et Michelle Duval, coach professionnel à Sidney en Australie. Le Méta-Coaching est un style de coaching qui permet de savoir où on en est à n'importe quel moment pendant un processus de coaching et de déterminer ce que l'on doit faire pour faciliter le changement souhaité par le client.
La licence de Méta-Coach donne le droit d'entrer dans une communauté de coachs qui est répandue dans le monde entier.
L'avantage d'appartenir à cette communauté est aussi celui de profiter (à travers le réseau mondial) des toutes dernières techniques et nouveautés dans le domaine du coaching.

Cette formation est un evénement internationnal.
Les candidats viennent de différents pays.

Le nombre de participants pour la France est limité à 15.

Assurez votre place en réservant dés maintenant

sans engagement de votre part.

Remplissez le formulaire de pré-inscription ci-dessous.

Vous recevrez , par poste, une brochure explicative

brochure

Demande de Pré-Inscription

(N'oubliez pas d'indiquer votre preférence languistique : Français ou Anglais)

Pré-Enregistrement au Méta-Coaching 2015
 
 
 
 
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QUE SAUREZ-VOUS FAIRE APRES LA FORMATION

  • Entrer dans un état fonctionnel pour travailler avec un client.
  • Faciliter la Clarification des Objectifs à atteindre par le Client.
  • Permettre au Client d’identifier ses propres Indicateurs Clé de Performance
  • Faciliter la Motivation au Changement.
  • Faciliter la prise de décision de Changer.
  • Faciliter la déstruction des Croyances négatives .
  • Faciliter la Construction de nouvelles Croyances et de nouveaux Comportements.
  • Assister le processus d'intégration de nouvelles croyances et de nouveaux comportements.
  • Inspirer la motivation et l'élan pour achever l'accomplissement de Soi.

COMMENT VOUS Y PARVIENDREZ ?

En suivant le programme et en apprennant les techniques enseignées :

1er JOUR: FACILITER LA RELATION

  • Introduction au Training Méta-Coaching.
  • Définition de Coaching et de Méta-Coaching.
  • Formation de groupe et assignation d'un Team Leader (Chef d'équipe).
  • La Matrice des "Autres".
  • Au coeur du coaching.
  • Relâcher le jugement.
  • La Chambre de Décontamination


2ème JOUR: FACILITER LEXPLORATION

  • Faciliter les Questions et les Méta-Questions.
  • La Matrice de la "Signification".
  • Les Couches des Méta-Etats.
  • Les Méta-Programmes.
  • Les Distorsions de la Perception Mentale.
  • Faciliter le Feed-Back: le Donner et le Recevoir.
  • La Matrice de Soi: La force de l'Ego
  • Exercices Pratiques de Coaching (Les Participants se coachent entre eux)

3ème JOUR: FACILITER LA PERFORMANCE

  • La Matrice de l'état:Le Coaching des émotions.
  • Induire un état.
  • Les Meilleurs Etats pour un Coach.
  • La Matrice de l'Intention:L'Intentionnalité.
  • Les indicateurs Clé de Performances: La Synergie entre Signification et Performance.
  • La Matrice du "Pouvoir".
  • Démonstration de Coaching.
  • Le Modèle de l'Etalonnage et le projet d'Etalonnage.
  • Exercices pratiques de Coaching (Les participants se coachent entre eux)

4ème JOUR: FACILITER LES SYSTEMES

  • Le Modèle de la Matrice
  • Détecter la Matrice
  • Construire l'Expérience avec la Matrice
  • La Matrice de la Signification
  • La Matrice: Etendre les Méta-Programmes
  • La Pensée Systémique
  • Le Business-Plan avec la Matrice
  • "La Vision à 5 Ans"
  • Exercices pratiques de Coaching (Les participants se coachent entre eux)

5ème JOUR: FACILITER LE CHANGEMENT

  • Le Modèle des Axes du Changement.
  • Les différents niveaux de Changement/Coaching.
  • Les Distinctions du Changement Génératif.
  • Modélisation: Interview d'un Expert en Coaching.
  • Exercices pratiques de Coaching.(Les participants se coachent entre eux)

 

 

6ème JOUR: FACILITER LACCOMPLISSEMENT DE SOI

  • La Psychologie de l'Accomplissement de Soi.
  • Histoire: Human Potential Movement et PNL.
  • La Matrice incorporée dans La Pyramide des Besoins.
  • Les Cadrans d'Auto-Actualisation.
  • Expansion des Meta-Programmes critiques.
  • Démonstration de Coaching.
  • La Matrice du Temps.
  • Démonstration d'une technique sur la matrice du temps.
  • Exercices pratiques de Coaching.(Les participants se coachent entre eux)

7ème JOUR: FACILITER LA PROFESSION DE COACH

  • La Matrice du Monde.
  • Les Compétences Business d'un Coach.
  • Penser comme un Entrepreneur.
  • Le Business-Plan pour le Coaching.
  • Le coaching pour les compétences business critiques.
  • Les Typologies de Coaching: Le Coaching Personnel.
  • Comment structurer une séance d'Introduction pour un nouveau client.
  • Exercice de Modélisation: Expert Coach - Executive Coach.

8ème JOUR: FACILITER LE PROFESSIONNALISME

  • Meta-Coaching: son Histoire et son Futur
  • Interview avec L. Michael Hall.
  • Equipes: Feedback au Chef d'Equipe
  • Réflexions sur le Processus de travail en Groupe.
  • Test: Questions Finales de Clôture.
  • Licence de Meta-Coach: Les Règles.
  • La Fondation Meta-Coaching (FCM).
  • Ethique.
  • Comment se promouvoir en tant que Meta-Coach.

Vous pourrez travailler sur des problématiques personnelles avec l’aide de 2 coachs et enseignants professionnels certifiés.

CERTIFICATION

À l’issue de cette formation, vous pourrez obtenir une Certification internationale par l’ISNS (USA), institut de référence en Neuro-Sémantique et PNL et l’organisme accréditeur : la Méta-Coach Foundation.

PRÉ-REQUIS

  • Avoir la certification module 1 "Les Bases du Coaching" et le module 2 "Les Outils Avancé du Coaching Professionel". (Une certification praticien PNL peux remplacer le module 1)

DATE & LIEU

  • Du 5 au 13 novembre 2014 à Paris.

PUBLIC CONCERNÉ

  • Ouvert à ceux qui ont suivi les modules 1 et 2.

MODALITÉS

Prix total des formations 3500 euros TTC: veuillez remplir le formulaire de pré-inscription sans engagement ci-dessous
Possibilité d'utiliser son D.I.F.
Vous avez la possibilité de participer à la formation en profitant de plusieurs formules de paiement à partir de 583 € par mois, en 6 fois sans frais jusqu'à Novembre 2013.

 

Cette formation est un evénement internationnal.
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L'équipe internationale de formateurs sera annoncée prochainement

Ci dessous les formateurs de la cession 2012 à GENT, BELGIQUE

Les CO TRAINERS de la 45eme Edition du Meta-Coaching
     
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L. Michael Hall   Germaine Rediger
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Les Teams Leaders qu'ils vous aideront à devenir Meta-Coach

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Geoff Dowell Leonie Zonjee Stephanie Vigne
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Michelle Tanmizi Danny Tuckwood Barbara Walsh
33px-flag of hong kong.svg Hong Kong
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Denis Bridoux
Nicola Riva Mario Mason
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