Talents-Coach

×

Alerte

JUser::_load : impossible de charger l'utilisateur ayant l'ID 85
JUser::_load : impossible de charger l'utilisateur ayant l'ID 95
JUser::_load : impossible de charger l'utilisateur ayant l'ID 96
JUser::_load : impossible de charger l'utilisateur ayant l'ID 122
JUser::_load : impossible de charger l'utilisateur ayant l'ID 152

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /usr/www/users/bkuzla/talents/components/com_k2/models/item.php on line 853

Warning: file_get_contents(http://graph.2343ec78a04c6ea9d80806345d31fd78-gdprlock/?ids=https://www.talents-coach.com/home/item/316-merci-pour-ce-changement): failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 400 Bad Request in /usr/www/users/bkuzla/talents/plugins/content/bt_socialshare/bt_socialshare.php on line 767
vendredi, 19 septembre 2014 02:00

Merci pour ce changement

Écrit par 
 

Je suis en train d’apprendre (à mes dépens) que dans les périodes difficiles la première chose à faire est d’accepter le changement dans toute sa réalité douloureuse.

Il me semble que nous ne pouvons pas avoir du soulagement ou une évolution, sans une véritable acceptation de ce qui est en train de se passer.

Il me semble aussi, qu’après l’acceptation, le pas successif à faire est de remercier pour le changement.

Nous commencerons alors, à voir en rose, toute la magnifique réalité qui se produit à 2 cm de notre nez.

Quelqu’un m’a dit que tous les changements sont pour notre bien.Merci pour ce changement

Mais malheureusement, avant de se rendre à la nouvelle réalité, nous passons beaucoup de temps à nous demander pourquoi et à combattre contre ce qui est désormais le passé.Merci pour ce changement

Vite, vite, maintenant il faut s’ouvrir aux nouvelles possibilités.
Il y en a, il y en a. Ouvrez à nouveau des (vos) yeux d’enfant.

Testez et jouez avec ce qui se présente maintenant comme nouvelle possibilité.

Evitez de comparer avec le passé!

Recommencer.... à vivre pleinement.
 
Le processus pour les nuls (comme moi)
 
1) Accepter le changement
2) Remercier pour le changement
3) S’ouvrir aux nouvelles possibilités
4) Choisir et tester les nouvelles modalités
5) Recommencer à vivre pleinement

 

Mario Mason

 

Pourquoi la PNL Classique Ne Marche Pas Toujours ?

cliquez ce lien

 

Abonnez-vous au Blog par email
  1. Invalid Input
  2. {je-declare-avoir-lu-et-accepte-le-traitement-des-donnees-personnelles-5}
 
et recevez gratuitement un EBOOK

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /usr/www/users/bkuzla/talents/templates/talents/html/com_k2/templates/talents/item.php on line 211
© Copyright - Tous droits réservés - Toute reproduction interdite
Lu 14309 fois Dernière modification le mercredi, 24 septembre 2014 18:42
Mario Mason

PDG de plusieurs entreprises en Europe pendant 14 ans, en 2002 il débute son expérience professionnelle dans l’univers du consulting avec Kaizen Institute. En 2006, il fonde sa propre société de consulting et de coaching, Phoenix Strategies, qui s'occupe d'implanter ...

Presentation Publique - Formation NS MÉTA-PNL & MARKETING blog

 

Dates Informations

S’inscrire

Paris Samedi 25 Octobre

La presentation est gratuite mais il faut s'inscrire

S’inscrire

 

Plus dans cette catégorie : « Devenir Riche, les blocages…