Talents-Coach

Mario Mason

Mario Mason

PDG de plusieurs entreprises en Europe pendant 14 ans, en 2002 il débute son expérience professionnelle dans l’univers du consulting avec Kaizen Institute. En 2006, il fonde sa propre société de consulting et de coaching, Phoenix Strategies, qui s'occupe d'implanter ...

mardi, 30 septembre 2014 00:00

Les Nains, les Géants et Nous

David Ogilvy le grand magnat des agences publicitaires des années 60 avait établi un rituel de bienvenue pour chaque nouveau dirigeant.

Il lui faisait cadeau d’une série de 5 poupées russes en bois, chacune contenant une plus petite que la précédente.

Quand le dirigeant arrivait à la dernière, la plus petite, il trouvait à  l’intérieur un message qui disait :

vendredi, 19 septembre 2014 00:00

Merci pour ce changement

Je suis en train d’apprendre (à mes dépens) que dans les périodes difficiles la première chose à faire est d’accepter le changement dans toute sa réalité douloureuse.

Il me semble que nous ne pouvons pas avoir du soulagement ou une évolution, sans une véritable acceptation de ce qui est en train de se passer.

jeudi, 17 juillet 2014 00:00

La Perceuse, le Trou & la PNL

Une des premières choses que nous enseignons en PNL sont

les positions perceptuelles.

Ce concept est particulièrement important quand on doit développer

des messages convaincants.

Un exemple pour expliquer le concept, est celui de la perceuse.

Aujourd’hui, il est de plus en plus vital de différencier clairement ses produits et ses services sur le marché.

Si nous n’arrivons pas à le faire, il est très facile de se battre avec la concurrence seulement sur le prix.

À la base de cet article, il y a le concept de USP.

Je voudrais dans cet article porter l'attention sur la manière dont le modèle du "Jeu Mental" de Gallwey peut expliquer la qualité d’une performance sportive.
Dans l'article précédent nous avons expliqué le modèle du "Jeu Intérieur Mental".

W. Timothy Gallwey à travers son livre « The Inner Game of Tennis » publié en 1974 est la personne qui a donné une impulsion majeure au monde du coaching moderne.
Dans ses livres (dont celui de « The Inner Game of Work » qui traite du monde du business) il explique clairement la manière par laquelle nous risquons tous, d’avoir des performances médiocres et par conséquent des vies de la même qualité si nous ne maîtrisons pas le jeu intérieur de notre mental.

Il y a un mois j’ai lu un article relatant l’interview de l’écrivain Jack Canfield : « Bouillon de Poulet pour l'âme : Des histoires qui réchauffent le coeur et remontent le moral », dans lequel il évoquait un échange avec son mentor Clement Stone.

dimanche, 27 janvier 2013 06:34

Performance, Yoga et Neuro-Sémantique

Dans son commentaire sur le yoga sutras, Patanjali dit que les principaux problèmes de la vie d’un être humain trouvent leur origine dans le piège psychologique que constituent les schémas de pensée que sont ruminer le passé et appréhender le futur.
Cette façon de penser éloigne l'être humain de la seule dimension temporelle existante: le présent.

lundi, 07 janvier 2013 07:19

Devenir Riche, les blocages…

Un jour de décembre, j’étais en train de lire le blog de Dan Kennedy (un fameux gourou américain du marketing). Dans son article monsieur Kennedy recommandait une liste de livres à lire pour les fêtes ou en toute circonstance; il conseillait en particulier de lire Foster Hibbard, un auteur dont je n’avais jamais entendu parler.
Il conseillait de lire tout ce qui était disponible.

lundi, 17 décembre 2012 07:07

Prévenir les Conflits avec la Méta-PNL

Souvent dans notre cadre de vie professionnelle nous sommes amener à « flirter » avec des situations potentielles de conflit.

Par exemple, quelqu'un cherche à nous expliquer quelque chose, une idée, un projet, un point de vue et au fur et à mesure que l’on écoute cette personne on ressent que l’on devient impatient et que l’on rentre dans un état de non acceptation vis à vis de l’explication de la personne. Cela nous amène progressivement à rejeter le sujet de sa communication.

Page 1 sur 4